HANALL BIOPHARMA

l   직무 및 채용 상담 위한 상담 부스 운영해 상세한 정보 제공

l   온라인 채용관 통한 사전 지원받아 구직자 지원 문턱 낮춰

l   직원들이 온전히 업무에 집중할 수 있는 환경 조성 위한 복리후생 제도 운영

글로벌 신약 전문 개발 기업 한올바이오파마(공동대표 박승국, 정승원)가 지난 11일 서울 양재동 aT센터에서 개최된 ‘2022 제약바이오 채용박람회’에 참가했다.

한국 제약바이오산업 채용박람회는 한국제약바이오협회와 한국보건산업진흥원, 한국보건복지인력개발원이 공동으로 주최했으며, 정부·제약·바이오기업 관계자를 비롯해 취업준비생이 참가한 가운데 진행됐다.

한올바이오파마(이하 한올)은 이번 행사에서 채용상담관 부스를 마련해 전 사업 분야에 걸친 직무 설명과 면접 팁을 제공했다. 또한 행사 사전 온라인 채용관을 통해 이력서를 제출한 구직자들을 대상으로 제제연구 및 경영기획 부문에 대한 현장 면접을 실시했다. 현장을 찾은 구직자들에 대해서는 서류 및 면접 결과를 검토해 추가 면접 대상자를 선별할 예정이다.  

한올은 우수인재 영입을 위한 활동을 활발하게 진행하고 있다. 최근에는 의대 재학생 또는 졸업생을 대상으로 심화교육 프로그램을 운영해 임상 개발에 참여할 수 있는 기회를 제공하는 등 우수 인재 발굴 및 채용을 위해 적극적으로 나서고 있다.  

더불어 임직원들의 복지를 위해 자녀 대학 학자금 지원, 사내 어린이집 운영 등 직원들이 온전히 업무에 집중할 수 있는 환경을 조성하기 위한 다양한 복리후생 제도를 통해 안정된 생활을 지원하고 있다. 또한 종합건강검진 지원, 장기근속자 포상, 리프레시 휴가 제도 등 직원들이 누릴 수 있는 복지를 확대해 나가고 있다.

한올바이오파마 김종민 인사팀장은 “한올은 1973년 설립 이후 전세계 희귀·난치성 환자들에게 보다 넓은 치료 옵션을 제공하는 것을 목표로 혁신신약 개발에 몰두하고 있다” 며, “또한 자가면역질환 치료 신약, 안구질환 치료 신약 등 잠재력 높은 신약 파이프라인을 갖추고 있어 한올과 미래 비전을 공유하고 싶은 취업 준비생의 지원을 기대한다”고 말했다.

※사진자료

[이미지] 한올바이오파마 채용상담부스 전경